Sedang Apa dan Dimana

As’salammualaikum w.b.t

Special Entry ini dibuat khas untuk aku menunjukkan sokongan aku kepada Zharif (kawan masa zaman kanak-kanak sampai sekarang) dalam usaha dia memajukan diri. Tujuan aku meletakkan Clip Video ini kat blog ni bukan nak memalukan dia tetapi nak tunjuk dekat dia ni yang aku bangga dapat kawan yang berani macam ni...

Terkejut gak aku bile dapat message FB dari Zharif, suruh tengok video klip ini. Hahaha memang aku tak jangka yang dia akan upload video nyanyian dia kat Youtube… Tapi itulah perangai kawan-kawan aku.

Mungkin ‘Music Video’ yang akan CLICKERS dengar ini nanti tak sehebat lagu "Oppa Gangnam Style" dari Korea yang sering berkumandang di corong-corong radio dan telah menjadi sebuah fenomena atau trend anak muda di Malaysia ini. 

Info tentang Zharif, dia sebelum ni dah banyak masuk pertandingan-pertandingan nyanyian baik yang dianjurkan oleh pejabat dia, tempat awam dan television. Kat majlis perkahwinan abang akupun dia pernah nyanyi, kalau tak silap lagu Anuar Zain. Pernah berduet bersama kumpulan shade untuk membuat persembahan sempena menyambut Hari Dunia 2012 / Earth Day 2012 (masa tu aku pergi tengok show dia).

Jadi tu jer serba sedikit maklumat tentang Zharif ni yang aku rasa boleh bagitau. Sebarang pertanyaan tentang dia ni (dah berpunya ke belum?, kerja kat mana?) bolehlah  korang add dia kat facebook (Mohd Zharif).

Sekian

Filem Yang Dinanti-nantikan 2012

Kepada kaki-kaki wayang tahun 2012 ini merupakan tahun yang dinanti-nantikan kerana kebanyakan filem-filem yang ditayangkan pada tahun ini merupakan sekuel kepada filem-filem hit sebelum ini.

Untuk isu kali ini, Sevenheavenwardrobe telah menyenaraikan 12 buah filem wajib tonton sepanjang 2012 ini.

1. Underworld Awakening

Selene yang bebas dari penjara dan menyedari dia kini di dalam dunia di mana manusia telah menemui kewujudan klan Vampire dan Lycan dan sedang mempersiapkan diri mereka untuk berperang demi memusnahkan kedua-dua spesis ini.

2. Ghost Rider: Spirit of Vengeance

Johnny Blaze yang masih merasakan kesulitan menjadi pemburu harta syaitan sedang bersembunyi dipinggir Eropah Timur apabila dia direkrut oleh sebuah gereja untuk menyelamatkan seorang budak lelaki (Fergus Riordan) daripada syaitan (Ciaran Hinds). Pada mulanya, Johnny enggan menggunakan kuasa Ghost Rider, namun ia satu-satunya cara untuk melindungi budak lelaki tersebut dan memusnahkan sumpahan ke atas dirinya untuk selamanya.

3. Wrath of the Titans

Sepuluh tahun selepas menewaskan raksasa Kraken, Perseus cuba untuk hidup sebagai nelayan biasa dan menjadi bapa tunggal kepada anaknya Helius yang berusia 10 tahun. Walaubagaimanapun, pertelingkahan kuasa sedang berlaku antara dewa-dewa dan Titans di Mount Olympus dan para dewa sudah tidak mampu untuk mengawal Titans dan pemimpin mereka, Kronos, bapa kepada Zeus, Hades and Poseidon. Perseus terpaksa masuk campur apabila Hades dan Ares (anak kepada Zeus) menyatakan kesetiaan mereka kepada Kronos dan mahu menawan Zeus. Dengan bantuan Dewi Perang Andromeda, anak Poseidon, Argenor, dan dewa yang telah jatuh, Hephaestus, Perseus memulakan perjalanannya untuk menyelamatkan Zeus, mengalahkan Titans dan selamatkan kaum manusia.

4. Mirror Mirror Snow White

Bagi merampas kembali tahta bapanya yang telah mati dibunuh oleh Permaisuri, Snow White yang hidup terbuang telah meminta bantuan daripada tujuh orang kerdil.

5. Prometheus

Dalam filem Ridley Scott ini, artifak makhluk asing yang ditemui dalam kajian arkeologi di Afrika mendedahkan bahawa manusia sebenarnya satu kejuruteraan genetik makhluk asing. Antara penemuan tersebut ialah koordinat ke syurga. Weyland Corp melancarkan kapal angkasa yang dipanggil Prometheus dan krewnya untuk bertemu pencipta mereka. Setibanya di sana, mereka disambut baik dan makhluk asing yang dikenali sebagai Alien Gods berkongsi pengetahuan mereka dalam teknologi berasaskan biologi. Namun seorang daripada krew telah mencuri "bio-source code", teknologi yang memulakan segalanya, kuasa yang menjadikan tuhan dan manusia sama rata. Enggan menerima kenyataan, Alien Gods melancarkan senjata biologi menentang manusia. Kini kru kapal angkasa itu harus segera meninggalkan tempat tersebut sebelum masalah lebih teruk berlaku.

6. The Avengers

Filem ini menyambung pengembaraan epik yang bermula daripada "Iron Man, Iron Man 2, The Incredible Hulk, Thor, dan Captain America: The First Avenger". "The Avengers" merupakan filem gandingan adiwira Marvel yang pernah muncul sebelum ini. Apabila seorang musuh yang tak terduga muncul dan mengancam keselamatan dunia, Nick Fury (Samuel L. Jackson), pengarah sebuah agensi keselamatan dunia yang dikenali sebagai S.H.I.E.L.D., perlu mencari satu pasukan untuk menyelamatkan dunia dari kemusnahan.

7. G.I Joe: Retaliation

Pengarah Jon Chu ("Step Up 3D") mengarah filem sekuel "G.I Joe" ini. Kali ini, pasukan G.I Joe harus menghalang Zartan, Storm Shadow dan Firefly selepas mereka berjaya melarikan diri. Namun ia tidak akan jadi jalan yang mudah kerana Zartan kini menyamar menjadi Presiden AS.

8. The Amazing Spiderman 3D

Kisah baru ini berdasarkan skrip oleh James Vanderbilt yang memfokus kepada kisah seorang remaja yang cuba mengimbangi masalah peribadi dan tanggungjawabnya sebagai adiwira.

9. The Dark Knight Rises

Filem terbaru dalam francais “Batman” arahan Christopher Nolan ini dikatakan menjadi filem terakhir dalam triloginya sejak “Batman Begins” dan “The Dark Knight”. 

10. Bourne Legacy

Filem keempat francais Bourne ini tidak memaparkan Jason Bourne untuk siri keempatnya tetapi mengetengahkan seorang lagi pembunuh upahan rahsia kerajaan. Dikatakan watak baru ini juga pernah memainkan peranan dalam Operation Treadstone atau Blackbriar dari filem-filem Bourne sebelum ini.

11. The Twilight Saga: Breaking Dawn Part 2

Bahagian kedua dan terakhir saga Twilight ini bermula dengan peralihan Bella ke dalam kehidupan seorang puntianak. Walaubagaimanapun, dia perlu membiasakan dirinya dengan kemahiran baru dengan pantas kerana apabila Irina salah sangka Renesmee sebagai “immortal child", seorang budak yang telah bertukar menjadi puntianak, pihak Volturi mula merancang untuk memusnahkan Renesmee dan keluarga Cullens kerana dikatakan "immortal children" tidak boleh dikawal. Kini mereka harus mengumpulkan klan puntianak untuk menghadapi peperangan yang akan menentukan takdir mereka.

12. The Hobbit: An Unexpected Journey

Filem ini merupakan filem pertama dari filem epik fantasi dua bahagian arahan Peter Jackson ini. Filem adaptasi J. R. R. Tolkien ini berkisarkan pengembaraan epik Bilbo Baggins untuk menuntut kembali Kerajaan orang Kerdil, Erebor yang telah lama ditakluki naga bernama Smaug. Apabila dia didatangi seorang ahli sihir bernama Gandalf the Grey, Bilbo bersetuju untuk menyertai 13 orang kerdil yang dipimpin pahlawan legenda, Thorin Oakensheild. Pengembaraan mereka akan membawa mereka ke Wild, melewati alam yang penuh bahaya yang diduduki Goblins dan Orcs, Wargs dan Labah-labah Gergasi, Shapeshifters dan ahli sihir. Sekalipun matlamat mereka adalah Timur, mereka perlu melepasi terowong goblin terlebih dahulu, di mana Bilbo bertemu dengan satu makhluk yang akan mengubah hidupnya untuk selamanya - Gollum.

HUTANG

Assalamualaikum dan salam 1Malaysia

Sebuah ilmu yang mungkin berguna untuk kami kongsi bersama dengan CLICKERS.

Orang kata hidup dalam zaman ni kalau tak berhutang, kiranya tak sah. Tak kisahlah apa hutang sekalipun. Ada juga yang berhutang sehingga sanggup meminjam dari ALONG dan sebagainya. Akibat tindakan yang kurang pandai tadinya kaum keluarga menjadi mangsa; mereka diganggu, digertak dan sampai ada yang dibunuh. malah bagi si peminjam ini, kerana tidak tahan diganggu selepas meminjam dari ALONG ada yang sanggup membunuh diri dan keluarga mereka sendiri.

Dan orang juga ada mengatakan tidak mustahil kerana wang kita sanggup berbunuhan antara satu sama lain, dan kerana wang juga kita sanggup melakukan apa saja, meskipun ia melanggar batas-batas kemanusiaan.

Adakah jalan keluar untuk kemelut yang dihadapi? Bagaimana kita nak meloloskan diri kita dari beban hutang yang dihadapi.

Saya akan kongsi dengan Clickers sebuah kisah yang berlaku di zaman Rasulullah s.a.w.

“Aku tidak melihatmu di masjid semalam,” Rasulullah s.a.w. menegur Sayidina Muaz Bin Jabal r.a, sesesai berjemaah Zuhur.

“Maafkan aku, wahai Rasulullah. Aku tidak berpeluang untuk menunaikan solat Jumaat semalam. Semasa dalam perjalanan ke masjid, aku telah dihalangi oleh seorang kaum Yahudi. Aku dikurung dirumahnya dan tidak dibenarkan ke mana-mana,” jawab Sayidina Muaz dengan panjang lebarnya.

“Kenapa?”

“Aku telah banyak berhutang kepadanya,” akui Sayidina Muaz terus-terang. “Sehinggalah aku merayu dan berjanji akan menjelaskan hutang-hutangnya apabila beroleh wang nanti, barulah aku dilepaskan,”

Rasul tersenyum sambil menepuk-nepuk bahu Saydina Muaz berkata, ” Aku ajarkan kepadamu dua potong ayat. Jika engkau mahu mengamalkannya, Allah akan meluaskan rezekimu untuk menjelaskan semua hutangmu, walaupun hutangmu sebesar gunung banyaknya.”

“Mahu..mahu, wahai Rasulullah,” jawab Saydina bersungguh-sungguh.

Rasulullah s.a.w. pun membacakan dua ayat al-Quran dari Surah Ali Imran iaitu ayat 26-ayat 27. Sayidina Muaz mendengarnya dengan cermat dan teliti, sebelum ikut membacanya semula. Selepas itu dia terus mengamalkannya dua potong ayat yang banyak khasiatnya itu. Sehingga Saydina Muaz menjadikan ayat tersebut sebagai wirid hariannya.

Berkat daripada kata-kata Rasulullah tersebut, akhirnya Sayidina Muaz telah menjadi orang yang berjaya dan maju dalam bidang perkerjaannya. Dengan jayanya itu membolehkan ia melunaskan semua hutangnya.

Mungkin kita juga boleh menjadi seperti Sayidina Muaz yang berjaya melunaskan beban hutang yang ditanggung. InsyALLAH dengan mengamal wirid ini akan melapangkan pintu rezeki kita.

Dibawah ini, dua terjemahan ayat yang dimaksudkan.

Surah Ali Imran Ayat 26.

Terjemahan:
Katakanlah (wahai Muhammad) - "Wahai Tuhan yang mempunyai kuasa pemerintahan! Engkaulah yang memberi kuasa pemerrintahan kepada sesiapa yang Engkau kehendaki, dan Engkaulah yang mencabut kuasa pemerintahan dari siapa yang Engkau kehendaki. Engkaulah juga yang memuliakan sesiapa yang Engkau kehendaki, dan Engkaulah yang menghina sesiapa yang Engkau kehendaki. Sesungguhnya Engkau Maha Kuasa atas tiap-tiap sesuatu.


Surah Ali Imran Ayat 27.

Terjemahan:
Ëngkaulah (wahai Tuhan) yang memasukkan waktu malam ke dalam waktu siang, dan Engkaulah yang memasukkan waktu siang ke dalam waktu malam. Engkaulah juga yang mengeluarkan sesuatu yang dari benda yang mati, dan Engkaulah yang mengeluarkan benda mati dari sesuatu yang hidup. Engkau jualah yang memberi rezeki kepada sesiapa yang Engkau kehendaki, dengan tiada hitungan hisabnya".

Diharapkan informasi ini dapat memberi sedikit ilmu pengetahuan kepada clickers. Akhir kata, bersama-samalah kita mengamalkan dua potong ayat ini didalam wirid setiap hari.. Amin

Sekian

Happy to Stay on

Salam 1Malaysia, artikal ini aku dapat masa aku tengah baca surat khabar dekat Pejabat tadi. Jadi ingat nak kongsi bersama-sama.

HAPPY TO STAY ON

‘A Satisfied Employee is a Productive Employee’

COMPANIES with a satisfied workforce typically have higher than average productivity, more satisfied customers, lower employee turnover and fewer accidents.

In the wake of the global financial crisis, productivity and cost-effectiveness is top of mind of many employers.

Many business leaders took time to review their operating procedures and scrutinize outputs and the costs of those outputs to find areas for improvement.

But what is surprising is that many businesses either forget to carry out or have yet to implement strategies aimed at improving employee satisfaction.

The relationship between employee’s satisfaction and productivity has been researched for many years.

It stands to reason that if employees enjoy their work and feel they are valued, they will be more productive, which will have a huge impact on the bottom line.

There are a variety of strategies available, and depending on the workforce, business culture and values, any one of these will assist employers to get the most from their staff.

   1. IMPLEMENT AN EFFECTIVENESS INDUCTION PROCESS

The first day, week and even month of a new staff member’s employment should provide the necessary training and understanding of the role and your business.

This may seem like a lot of work, but without it, your new employee may feel like he does not fit in and his productivity can drop while he tries to find his own way.


2. DEVELOP TALENT

The majority of employee’s feel more committed to an employer who invests in their training and development.

Without such an important factor in their career, many would look for a new job.

As the economy enters a candidate-tight market, it is imperative that employers invest in the training and development of their staff to aid in their retention.


3. CELEBRATE SUCCESS

Performance-related pay has a definite impact on productivity as it is often based on achieving or exceeding set key performance indicators or targets.

Monetary rewards, however, are usually very short-lived. What is more important is that the reward makes the person feel valued.

Often, a “well done” and internal recognition for good performance can be more valuable than a monetary reward.

Any company looking at implementing a successful reward/recognition programme should look at what its employee’s want. A “one size fits all” mentality will not work, as what one employee values, another will not.


4. OFFER FLEXIBILITY

Flexibility is an important factor in overall workplace effectiveness because it can improve employee engagement and job satisfaction as well as reduce stress.

Offering flexibility working arrangements, such as location and working hours, and the types of technologies available to staff, such as video-conferencing and remote access, promote a work-life balance and can save a large company millions of dollars in unscheduled absences.

It may take some effort to create a good orientation prgoramme or to offer flexible working arrangements, bur if such strategies help your organization to keep its talent, wouldn’t it be worthwhile?

Article by Chris Mead, General Manager of Hays in Singapore

(The Star Wednesday 18 May 2011)